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DERECHO LABORAL

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Despido laboral

El despido laboral se concreta mediante una notificación fehaciente (telegrama o carta documento), e individualizada. Además se deben indicar las causas del mismo y la fecha desde la que tendrá efectos.

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ART

La diferencia principal entre enfermedad y accidente, es que la primera es de desarrollo progresivo y el segundo, es un hecho imprevisto, súbito y violento que provoca un daño psico-físico. Somos especialistas en accidentes laborales.

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Empresas

El conflicto legal puede surgir con motivo de relaciones laborales, contractuales, de prestación de servicios o de cualquiera de las múltiples actividades que desarrollan las Empresas.

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Defensa al trabajador

Acoso Laboral

Despido Laboral

Trabajo en negro

Servicio de Conciliación Laboral

Somos un Buffet de Abogados Laborales, Especialistas en Derecho Laboral.

Nos caracterizamos por defender los intereses de los trabajadores ante eventuales despidos, ya sea por trabajo en negro o mal registrado, reclamo salarial, suspensiones, acuerdos ante el SECLO, acoso laboral, maltrato psicológico, enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, reclamos ante ART y demás reclamos que puedan surgir de la relación laboral entre empleados y trabajadores.

15 AÑOS DE EXPERIENCIA y NUMEROSAS SENTENCIAS FAVORABLES EN EL FUERO LABORAL AVALAN NUESTRO TRABAJO

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